Mas segundo um estudo de pesquisadores da Kellog School of Management, da Universidade Northwestern, nos EUA, o fracasso no início da carreira resulta muitas vezes em sucesso no longo prazo.

Os pesquisadores Dashun Wang, Benjamin F. Jones e Yang Wang basearam seu estudo em pedidos de financiamento para projetos de pesquisa encaminhados ao NIH Research Grant Project (RO1), do Instituto Nacional de Saúde (NIH), no Reino Unido.

A equipe analisou 778.219 pedidos de subsídios enviados ao RO1, entre 1990 e 2005. O financiamento concedido pelo RO1 para projetos de pesquisa de interesse do NIH é muito importante para impulsionar a carreira de profissionais da área biomédica.

O pedido de subsídio enviado ao RO1 é avaliado por um grupo de especialistas e os candidatos recebem uma pontuação, que os classifica a receberem o financiamento.

A análise da equipe da Kellog mostrou que os que não tinham alcançado a pontuação necessária para obter o financiamento, nos dez anos seguintes haviam publicado mais artigos científicos de sucesso do que os que tinham se beneficiado do subsídio.

Nos cinco anos após o pedido de subsídio ao RO1, o número de artigos publicados em revistas científicas de candidatos que haviam tido suas expectativas frustradas atingiu a proporção de 16,1%, em comparação com 13,3% do grupo escolhido no processo seletivo.

Embora não tenham chegado a uma conclusão precisa sobre essa história de sucesso, os pesquisadores da Kellog atribuíram a carreira bem-sucedida dos jovens frustrados ao esforço para superar o fracasso. Como disse Friedrich Nietzche: “O que não me mata, me fortalece”.

Quartz-The unexpected benefit of failing at the start of your career